Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau décret du 20 juillet 2023, une formation vous est proposée afin de vous accompagner dans l’appropriation des mécanismes de soutien, de développement des compétences professionnelles et d’évaluation du personnel de l’enseignement.
Ce dispositif s’inscrit dans une logique de professionnalisation continue, de valorisation des compétences, mais aussi de renforcement de l’accompagnement de chaque membre du personnel. Il comprend notamment :
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des entretiens de développement professionnel, à mener à l’initiative de la direction ou à la demande de l’enseignant ;
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la mise en place possible de plans de développement des compétences professionnelles, co-construits avec les membres du personnel ;
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des formations spécifiques pour les directions et leurs délégués ;
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un cadre déontologique clair fondé sur le respect, la discrétion et l’accompagnement constructif ;
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une procédure d’évaluation encadrée, qui ne peut être envisagée qu’après un plan de développement préalable.
La formation vous permettra de vous outiller et de mieux comprendre ce nouveau cadre, ses enjeux, ses étapes concrètes, ainsi que les rôles attendus de chacun (direction, délégué, enseignant, pouvoir organisateur).